Vad har du gjort i ditt yrkesliv? Något personligt som gynnat dig i din roll?
Redan som chefstrainee tidigt i min yrkeskarriär kom jag in på banan av att leda stora utvecklingsprojekt med affärsmannaskap i fokus. I de sammanhangen väcktes min nyfikenhet att kontinuerligt lära mig mer om att leda, både mig själv och andra, för att nå starka resultat. Att sätta och nå mål har alltid inspirerat mig. Mental träning, personlig utveckling, coachning och praktisk kunskap om den mänskliga hjärnan är sedan dess en röd tråd i mitt yrkesliv. Glittret i ögonen på de jag nu coachar - det motiverar mig varje dag.
Är det något speciellt från Bizniz Tools kursmaterial som du vill tipsa om? Något tips du vill ge till team eller verksamma/blivande ledare?
Att ställa öppna coachande frågor är starkt! Alla har användning av att kontinuerligt träna sig i det. Öppna frågor ger dialoger som får fram mer av varje persons olika perspektiv, erfarenheter, kompetenser och reflektioner. Värdefullt för att ge och få feedback, för att komma fram till bättre lösningar och för att öka tryggheten i varje hjärna. HUR, VAD, NÄR, VAR, VEM, VILKA är de smarta små nyckelorden som inleder en öppen fråga. Suveränt hjälpsamma. Att använda omtänksamt och med respektfullt fokus i samtalet.
Varför har du valt att arbeta med Bizniz Tools?
Våra program omfattar många områden som ger insikter både om sig själv som person och om framgångsrika tekniker som utvecklar sitt framgångsrika ledarskap. I Bizniz Tools team av ledarutvecklare har vi samlat bred och djup kompetens som gör våra program vässade för marknadens behov. Och vi satsar på att kontinuerligt vidareutvecklas så att vi på bästa sätt kan stödja våra kunders olika utmaningar. Jag tycker också att det är roligare att arbeta tillsammans!
Varför ska man vända sig till Bizniz Tools?
Du får riktigt bra resultat för dig själv, ditt team och din verksamhet. Tids- och resultateffektivt!