alt text here
Lars Emnell

Lars Emnell

Civ.ek., styrelse-/VD erfarenhet. Div.chef, förs./markn.dir. i multinationella bolag. Har coachat >700 personer och 80 ledningsgrupper.

Kontakta mig


Region syd
Helsingborg
+46 707-22 28 02
Vad har du gjort i ditt yrkesliv? Något personligt som gynnat dig i din roll?
Efter Civilekonomexamen började jag på Unilever. Efter 13 fina år med bl.a. utlandsplaceringar i Dubai och Köpenhamn slutade jag som försäljningsdirektör för att bli Marknadsdirektör på Cederroth International. Energimarknaden som avreglerades och blev konkurrensutsatt för privatkunder blev nästa utmaning i rollen som divisionschef privatmarknad och styrelseledamot i nio dotterbolag. Ett VD jobb inom Somfykoncernen lockade några år senare till ännu ett branschbyte och efter turnaround projektet där var det dags att driva egen verksamhet. I hela min karriär som linjechef har jag velat lägga mer tid på att själv utvecklas som ledare och coacha medarbetare till att utvecklas. ledarutvecklare inom LMI som egenföretagare var då drömjobbet och ledde 10 år senare till att börja att skapa BiznizTools där jag hittills coachat >800 personer och >80 ledningsgrupper. Privat blir jag både stöttad och utmanad av familj och vänner och lär mig hela tiden.

Är det något speciellt från Bizniz Tools kursmaterial som du vill tipsa om? Något tips du vill ge till team eller verksamma/blivande ledare?
Finns mycket att ta med sig från våra träningsprogram t.ex. 1/3 principen som är ett synsätt som i korthet innebär att oavsett vad du gör i livet, hur mycket du än anstränger dig att få alla med dig kommer ungefär 1/3 av din omgivning tycka att du är en bra person. 1/3 bryr sig inte speciellt om just dig och vad du gör och 1/3 kommer inte att gilla dig speciellt. Försöker du vara alla till lags kommer du slå knut på dig själv, besluten blir dåliga och ingen är vinnare.

Varför har du valt att arbeta med Bizniz Tools?
Tillsammans med Lars-göran Ottosson grundade jag BiznizTools baserat på att vi såg ett mycket stort behov av att ledare behöver utvecklas i sin ledarroll och bli bättre chefer med balans i livet. BiznizTools innovativa och digitala/fysiska ledarträningsprogram med flersinnesinlärning skapar unika och engagerande upplevelser för våra kunder. Programmen är mycket resultatorienterade och målfokus ger resultat. Det första programmet lanserades 2014.

Varför ska man vända sig till Bizniz Tools?
Alla våra program utgår från samma synsätt som idrotten. För att utvecklas och fortsätta vara bra bör man ständigt träna i sin roll. Vi sätter mål med ett lite längre perspektiv och mellan varje möte sätter man etappmål. På det sättet ökar chansen att man når sina mål. Varje person arbetar med tre olika målområden: övergripande organisatoriska mål, mål för att utvecklas i sin roll och mål för balans i livet. Alla våra program löper över en längre tidsperiod för att nya vanor och beteenden ska etableras. Programmen är resultatorienterade och ger resultat.

Låt mig hjälpa dig och ditt företag!

    Se fler ledarutvecklare

    • Filtrera:
    • Visa alla
    • Region syd
    • Region mellan
    • Region nord