Ledarutvecklare

Anna-Karin har över 20 års erfarenhet som ledare i olika roller, inklusive försäljningschef, marknadsområdeschef, regionchef, enhetschef och verksamhetschef. Hon har arbetat både strategiskt och operativt inom flera branscher, från medicintekniska hjälpmedel till hotellverksamhet, fastigheter och inom diagnostik. Anna-Karin brinner för att bidra till människors och organisationers utveckling och har ett genuint intresse för människors drivkrafter och gruppdynamik. ”Min övertygelse är att en ledare som är trygg i sig själv och i sin roll kan nå oanade höjder tillsammans med sitt team. Att ta hjälp av en professionell ledarutvecklare för att växa i sitt ledarskap är både smart, modigt och roligt och något jag verkligen rekommenderar”.

Magnus har över 30 års erfarenhet som säljare, ledare, entreprenör och rekryteringskonsult. Hans karriär har främst kretsat kring IT-säkerhet, rekrytering och konsultverksamhet – områden där han byggt upp en gedigen kompetens och ett starkt nätverk. Idag sitter Magnus även i styrelsen för ett företag som arbetar med yrkeshögskolor, vilket ger honom en unik insikt i kompetensförsörjning och utbildning.

Ulf har startat, drivit och utvecklat företag i över 30 år. Med en lång bakgrund inom affärsutveckling, försäljning och ledarskap har han arbetat nära ägare, VD:ar och ledningsgrupper i både små och medelstora bolag. Hans styrka ligger i att kombinera affärsmässighet med ett mänskligt perspektiv – att skapa struktur, riktning och utveckling som faktiskt fungerar i vardagen.

Anna Carin har mångårig chefserfarenhet. Maskingenjör, systemutvecklare, HR-chef. Examen i organisationspsykologi. UGL-handledare.

Michael är civilekonom med mångårig erfarenhet som försäljningschef, inköpsansvarig, produktchef inom internationellt företag. Har lång erfarenhet av ledningsgruppsarbete.

Lars Emnell är civilekonom med erfarenhet i styrelse och som VD. Divisionschef, försäljnings/marknadsdirektör i multinationella bolag. Har coachat >700 personer och 80 ledningsgrupper.