Är du redo att investera i ditt team?
Vi arbetar med en inspirerande och interaktiv modell bestående av träningsprogrammet Motiverande Ledarskap och Harrison Assessments (HA) analyser. HA är den enda utvärderingsverktyget som utnyttjar kraften av paradoxer. En paradox är resultatet av att integrera två till synes motsägelsefulla beteenden som båda bidrar till en individs succé.
Den individuella coachingen i Motiverande Ledarskap kompletteras med interaktiva gruppträffar i en parallell process. Nulägesanalyser, insikter, uppgifter och prioriteringar stäms av i grupp och utkristalliseras till konkreta överenskomna handlingssteg, vilket leder till effektiv teamutveckling. Alla aktiviteter samverkar, d.v.s. den individuella coachingen tjänar som en förberedelse för teamcoachingen i grupp.
Arbetet i grupp sammansvetsar gruppen, man lär och stöttar varandra. HA analysen lyfter även fram djupt rotade insikter som kommer att kunna påskynda eller hindra prestation i relation till varandra i teamet.
En resurs som under korta men effektiva coachingmöten guidar dig och fungerar som bollplank
Det längre tidsperspektivet möjliggör att du når det arbetssätt du föredrar
Material både i bokform och digitalt med insikter och handlingsplan
Till varje möte får du titta på ett högkvalitativt föredrag som ger ytterligare en dimension